PRUEBA PERICIAL. CASOS EN QUE NO ES NECESARIO EXHIBIR EL CUESTIONARIO RESPECTIVO (LEGISLACIÓN LABORAL).

De conformidad con el artículo 823 de la Ley Federal del Trabajo, la parte en el juicio de esa naturaleza que desee ofrecer prueba pericial para probar el extremo que pretende, deberá exhibir el cuestionario respectivo, con copia para cada una de las demás partes; sin embargo, cuando el oferente de tal material probatorio ofrezca el mismo para acreditar la falsedad de los documentos materia de la objeción, porque las firmas que aparecen en los mismos no corresponden a las de él; en esos casos, no se requiere de un cuestionario especial, puesto que lo único que determinaría el perito o peritos, en su momento oportuno, es si la firma corresponde o no al signante; por tanto, si la responsable desecha la aludida probanza, por el hecho de no haberse exhibido el cuestionario respectivo, su determinación se torna contraria a derecho.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.