PRUEBA CONFESIONAL EN MATERIA LABORAL A CARGO DE UNA PERSONA MORAL. PUEDE DESAHOGARSE POR CONDUCTO DE SU APODERADO CUANDO DE ESA FORMA SEA ADMITIDA.

Clave: II.2o.C.T.13 L · Registro digital (IUS): 198855 · Tipo: Tesis aislada
Época: 9a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
Localización: [TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo V, Mayo de 1997; Pág. 658

Ciertamente, la prueba confesional a cargo de una persona moral debe ser desahogada por su representante legal; sin embargo, cuando sea propuesta para que se desahogue y reciba por la persona física o apoderado que en el momento de la audiencia respectiva acredite tener facultades legales para absolver posiciones a nombre de la persona moral, de acuerdo con lo que prevé el artículo 787 de la Ley Federal del Trabajo, y de ese modo fuere admitida, deviene incuestionable que no asiste razón al impetrante, si alegó que debió desahogarse tal confesional por conducto del representante de la empresa.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/198855-94a40338/prueba-confesional-en-materia-laboral-a-cargo-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 1389/96. Trinidad Lara Alvirde. 9 de abril de 1997. Unanimidad de votos. Ponente: Virgilio A. Solorio Campos. Secretario: José Valdez Villegas. Véase: Apéndice al Semanario Judicial de la Federación 1917-1995, Tomo V, Materia del Trabajo, tesis 401, página 266, de rubro: "PRUEBA CONFESIONAL A CARGO DE PERSONA MORAL, DESAHOGO DE LA."

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