REINSTALACIÓN. LA INASISTENCIA DEL PATRÓN QUE IMPIDE LLEVAR A CABO LA DILIGENCIA RESPECTIVA, DENOTA QUE EL OFRECIMIENTO DE TRABAJO ES DE MALA FE.

Cuando la parte patronal está presente sólo al inicio de la diligencia acaecido en el local de la Junta y con posterioridad, en el domicilio en que debe llevarse a cabo la reinstalación del actor en su empleo no se encuentra ninguna persona que facilite la realización de ese acto, o que esté facultada ex profeso para esos efectos, es claro que dichas eventualidades, imputables a la patronal, impiden que se reinstale a su contraparte en el trabajo y en tales circunstancias, no queda cumplida en su justa medida la oferta de trabajo, todo lo cual, al final de cuentas, es revelador de que el patrón no tiene la sincera intención de que se reanude la relación obrero patronal y, en consecuencia, que el empleo fue ofrecido de mala fe.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.