TRABAJADORES DEL SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE CHIHUAHUA. NO SON TRABAJADORES AL SERVICIO DE DICHO MUNICIPIO, AL SER AQUÉL UN ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL CON PERSONALIDAD JURÍDICA, COMPETENCIA Y PATRIMONIO PROPIOS.

Para que una persona se considere como trabajadora al servicio del Municipio de Chihuahua debe encontrarse en alguno de los supuestos previstos en el artículo 76 del Código Municipal para dicha entidad, en donde se establece que es trabajador al servicio de un Municipio toda persona que le preste un servicio material, intelectual o de ambos géneros en virtud del contrato, nombramiento que le fuera expedido o por el hecho de figurar en las listas de raya de los trabajadores temporales; dichos trabajadores se dividen en dos grupos, a saber: de confianza y de base. De lo anterior se advierte que los trabajadores del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Chihuahua, no pertenecen a aquéllos, porque éste es un organismo público descentralizado de la administración Municipal con personalidad jurídica, competencia y patrimonio propios, conforme al artículo primero del Decreto número 261/84, publicado en el Periódico Oficial de 30 de enero de 1985, mediante el cual se creó dicho sistema. De ahí que se trate de trabajadores de un organismo público descentralizado que cuenta con vida jurídica propia distinta a la del Municipio de Chihuahua, por lo que no puede considerarse que trabajen al servicio de éste; distinción efectuada con sustento en la tesis 2a./J. 3/2000, emitida por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, publicada en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XI, enero de 2000, página 41, de rubro: "ORGANISMOS PÚBLICOS DESCENTRALIZADOS. SI BIEN SON ÓRGANOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, NO FORMAN PARTE DE LOS PODERES EJECUTIVOS, FEDERAL, ESTATALES NI MUNICIPAL."

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA QUINTA REGIÓN.