JURISPRUDENCIA, AUSENCIA DE CITA DE, EN EL LAUDO. NO IMPLICA NECESARIAMENTE VIOLACION AL ARTICULO 840 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
La no invocación de doctrina o jurisprudencia en el laudo que dicte la autoridad laboral, no entraña en sí misma, inobservancia a la fracción VI del artículo 840 de la Ley Federal del Trabajo, pues basta que exprese los motivos y fundamentos legales que tenga en cuenta para llegar a tal o cual conclusión, sin alteración de los hechos y con imperio de la lógica en su raciocinio, para que se tenga por satisfecha la exigencia de la debida fundamentación y motivación, que deriva del mandamiento establecido en el artículo 16 de la Ley Fundamental.
CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/202129-2e31ccfe/jurisprudencia-ausencia-de-cita-de-en-el-laudo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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