INDEMNIZACION POR INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE, CUANDO EL SALARIO BASE PARA INTEGRARLO CONTIENE PRESTACIONES EXTRALEGALES, CORRESPONDE AL TRABAJADOR ACREDITAR ESTAS PARA FIJAR EL MONTO DE LA.

Si el trabajador demanda el pago de una indemnización por incapacidad parcial permanente, en base al salario diario integrado de acuerdo a las prestaciones que se estipulan en el contrato colectivo de trabajo, a él corresponde acreditar tales prestaciones, y si no cumple con dicha carga, la Junta de Conciliación y Arbitraje, en caso de condena, deberá fijar tal indemnización conforme a la regla establecida por el artículo 486 de la Ley Federal del Trabajo.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO SEPTIMO CIRCUITO.