RESCISION, NEGATIVA DEL TRABAJADOR A RECIBIR EL AVISO DE. COMPUTO DEL TERMINO PARA HACERLO DEL CONOCIMIENTO DE LA JUNTA RESPECTIVA.
Conforme al artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, el aviso de rescisión, se hará del conocimiento del trabajador; si éste se negara a recibirlo, el patrón dentro de los cinco días siguientes a esa fecha, lo hará saber a la Junta respectiva. Por tanto, es incorrecto el proceder de ésta, si el cómputo lo hace tomando como base la fecha en que el trabajador se negó a recibir el aviso y no al día siguiente al en que se señaló para que surtiera efecto dicha rescisión, en virtud de que tal precepto legal no lo prevé así, sino señala que el término aludido empezará a contarse a partir del siguiente día hábil a la fecha en que el patrón rescinda la relación laboral al trabajador.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO TERCER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/215081-3b4f0f32/rescision-negativa-del-trabajador-a-recibir-el-aviso · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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