SEGURO SOCIAL, LA PRACTICA DE LA INVESTIGACION ADMINISTRATIVA EN QUE SE OIRA AL TRABAJADOR DEBE LLEVARSE A CABO DENTRO DE SU HORARIO DE LABORES.

Si el empleado del Instituto Mexicano del Seguro Social, hecha excepción de los que laboran en jornada nocturna, es citado para que acuda fuera de su horario de labores a la investigación administrativa, contractualmente requerida para que la rescisión de la relación de trabajo sea eficaz, y no asiste a la misma, tal proceder de la patronal contraviene lo dispuesto por la cláusula 55 bis del contrato colectivo aplicable, y basta para considerar, cuando se alegue de manera concreta en la contienda laboral, que carece de validez la investigación e implica que deba estimarse injustificado el despido.

TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.