TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE CONFIANZA. NO ESTAN PROTEGIDOS POR EL ARTICULO NOVENO DEL ESTATUTO JURIDICO DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, MUNICIPIOS Y ORGANISMOS PUBLICOS Y DESCENTRALIZADOS DE CARACTER ESTATAL Y POR ENDE NO LES ES APLICABLE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO POR CUANTO A LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO. (LEGISLACION DEL ESTADO DE MEXICO).

El tribunal de arbitraje del Estado de México no viola garantías si un conflicto tramitado ante él absuelve de pago de indemnización constitucional y salarios caídos demandados por un trabajador de confianza que alega haber sido despedido injustificadamente, si en autos se acredita tal carácter, porque los trabajadores de confianza no están protegidos por el artículo 9o. del Estatuto Jurídico de los Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Públicos y Descentralizados de carácter estatal y por ende no les es aplicable la Ley Federal del Trabajo, en cuanto a la estabilidad en el empleo sino en lo relativo a la percepción de salario y prestaciones del régimen de seguridad social.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.