PRUEBA TESTIMONIAL. ES INEFICAZ PARA DEMOSTRAR LA JORNADA DE TRABAJO, SI EN EL JUICIO NO SE ADUJO NI ACREDITO QUE LA EMPRESA NO LLEVA LOS DOCUMENTOS DE CONTROL DE ASISTENCIA.

El artículo 804 de la Ley Federal del Trabajo dispone terminantemente, en sus fracciones I y III, que el patrón tiene obligación de conservar y exhibir en juicio, entre otros, los contratos individuales de trabajo y los documentos referentes a controles de asistencia, cuando se lleven en el centro de trabajo; y como en el caso, no se justificó que tales documentos no se llevan en la empresa, es indudable que la testimonial ofrecida, por sí sola, resulta ineficaz para probar el horario de labores que tenía el obrero.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO NOVENO CIRCUITO.