RIESGO DE TRABAJO, REINSTALACION Y REUBICACION DEL TRABAJADOR EN LABORES DISTINTAS CON MOTIVO DE. PRESUPUESTO NECESARIO DEL DERECHO.
Si bien es cierto que los preceptos 498 y 499 de la Ley Federal del Trabajo imponen a la patronal la obligación de reponer en su empleo al trabajador que sufrió un riesgo de trabajo, o bien, otorgarle el que estuviere en aptitud de desempeñar, también lo es que ese derecho nace hasta que se determine el grado de incapacidad; ya que esa declaratoria, salvo el caso de incapacidad total permanente, pondrá de relieve si está o no capacitado para desempeñar su labor habitual o si puede desempeñar otra.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/229612-6d28ee79/riesgo-de-trabajo-reinstalacion-y-reubicacion-del-trabajador · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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