SALARIO MINIMO, EL PAGO INFERIOR AL, ES CAUSA DE RESCISION DEL CONTRATO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 242886 · Tipo: Tesis aislada
Época: 7a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 7a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen 157-162, Quinta Parte; Pág. 49

El pago inferior al salario mínimo es causa de rescisión del contrato de trabajo, de conformidad con lo establecido en la fracción IV del artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo, pues implica falta de probidad del patrón respecto al trabajador.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/242886-1af43fe2/salario-minimo-el-pago-inferior-al-es-causa · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 2836/81. Lidia Reyna García Flores. 6 de enero de 1982. Cinco votos. Ponente: Juan Moisés Calleja García. Secretaria: Catalina Pérez Bárcenas. Séptima Epoca, Quinta Parte: Volumen 83, página 17. Amparo directo 4337/75. Ramón Jaramillo Garza. 24 de noviembre de 1975. Cinco votos. Ponente: Ramón Canedo Aldrete. Secretario: Francisco Zapata Mayorga. Nota: En el Informe de 1975, la tesis aparece bajo el rubro "SALARIO MINIMO. EL PAGO INFERIOR AL SALARIO MINIMO ES CAUSA DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO.".

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