SALARIO. CARGA DE LA PRUEBA.
Corresponde a la empresa demandada acreditar que el contrato individual de trabajo incluye el convenio que invoca, relativo a que el pago del salario, será proporcional a las horas efectivas de trabajo realizado, y al no hacerlo, debe estimarse que rige el salario mínimo profesional.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/243506-ed8f3300/salario-carga-de-la-prueba · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 5054/75. Margarita Chávez Villa. 21 de junio de 1976. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Jorge Saracho Alvarez. Secretario: Eduardo Aguilar Cota.
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