CONTRATOS, ESTIPULACIONES EN LOS. DEBEN APLICARSE SI SUS BENEFICIOS SON SUPERIORES A LOS QUE LA LEY CONCEDE.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3o. transitorio de la Ley Federal del Trabajo vigente, los contratos de trabajo individuales o colectivos que establezcan derechos, beneficios o prerrogativas en favor de los trabajadores, inferiores a los que les concede la ley, no producirán en lo sucesivo efecto legal, entendiéndose sustituidas las cláusulas respectivas por lo que establece la ley de la materia; pero cuando tales derechos, beneficios o prerrogativas son superiores a los que la ley concede, continuarán surtiendo efectos aquellos contratos.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/243883-744c55a7/contratos-estipulaciones-en-los-deben-aplicarse-si-sus · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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