TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. FALTA DE PROBIDAD COMO CAUSA DE CESE.

La falta de probidad no se desvirtúa con el hecho de que un empleado público reintegre el importe de determinados valores de cuya falta se le hizo responsable, ya que la devolución del dinero constituye admisión por parte del empleado de haber dispuesto del mismo, independientemente de que el erario federal haya sufrido o no perjuicio económico, o que no se hayan formulado pliegos definitivos de responsabilidad por parte de la Contaduría de la Federación, puesto que estas circunstancias no impiden que se configure la causal de falta de probidad.