RELACION LABORAL, LA PRESTACION DE SERVICIOS A UNA PERSONA SIN SU CONSENTIMIENTO, NO DETERMINA LA.

Tratándose del contrato de trabajo, no puede quedar sujeto a la voluntad de una de las pretendidas partes del mismo, sino que para que exista relación laboral se necesita que el patrón acepte y contrate a una persona para que le preste servicios, pero si éstos le son desempeñados sin su voluntad y consentimiento, no por ello existe la relación laboral.