ISSSTE, TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL.

Si el carácter de empleado de confianza del trabajador, en los términos del inciso a), fracción V, del artículo 5o. de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, se lo dio su nombramiento expedido por la Subdirección Médica del instituto demandado, con base en el cual venía desempeñando sus funciones, no obsta para calificarlo como de confianza que el carácter mismo de los negocios que tramitaba, tuviera relación con otra dependencia del mismo instituto en el cual los empleados no se consideran como de confianza, ya que el hecho de que el ahora quejoso recibiera instrucciones para ejecutar algunos trabajos, del jefe del Departamento Jurídico, ello en ninguna forma nulificaba su carácter de empleado de confianza establecido por la ley y por su nombramiento, por lo que el tribunal responsable obró justificadamente al absolver al instituto demandado de las prestaciones reclamadas, si el nombramiento del actor concluyó por supresión de la plaza que venía ocupando y conforme al artículo 8o. de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, quedaba excluido de su régimen.