TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE BASE COMISIONADOS EN FUNCIONES DE CONFIANZA.

La calidad con que un trabajador presta sus servicios, para saber si es de base o de confianza, debe estar especificada en la ley y en el nombramiento que al efecto se le expida y no únicamente con la denominación eventual que le corresponda por las funciones que desempeña; y si a un trabajador que conforme a la ley y a los términos de su nombramiento sea de base, se le encomiendan funciones o actividades de un empleado de confianza, ello no redunda en perjuicio de la categoría que tenga asignada, pues esa función o actividad no cambia la naturaleza de los derechos que la ley le reconoce y, por ende, seguirá siendo un empleado de base protegido por el estatuto o ley aplicable.