SEGURO SOCIAL. INVESTIGACION ADMINISTRATIVA PRACTICADA ANTES DEL TERMINO QUE ESTABLECE LA CLAUSULA 55 BIS DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

Si bien la cláusula 55 bis del contrato colectivo de trabajo dispone que para la práctica de una investigación con motivo de hechos de los que pudieran derivarse una responsabilidad al trabajador debe citarse al mismo con treinta y seis horas de anticipación y que además debe verificarse dentro del horario que corresponda a la jornada de sus labores, lo cierto es que si el trabajador se presentó ante los representantes del instituto demandado antes del vencimiento del término indicado solicitando que se realizara la investigación y se levantara el acta respectiva, como tal comparecencia entrañó un reconocimiento expreso del actor para que se desahogara la investigación, y si ésta se verificó estando presentes el actor, la demandada y el sindicato, los dos últimos a través de sus representantes, y como del resultado de tal indagatoria el patrón llegó a rescindir el contrato individual de trabajo, el hecho de que se haya desahogado la investigación administrativa en los términos anotados, ello no quiere decir que se haya contravenido a la cláusula contractual aludida y que se tenga a la rescisión del contrato como injustificado.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.