PRESCRIPCION EN MATERIA LABORAL.

La excepción de prescripción, si bien es cierto que por su naturaleza jurídica no requiere un detallado señalamiento de las circunstancias de su fundamento, por ser un fenómeno jurídico que opera por disposición legal y mediante el transcurso del tiempo, no menos cierto es que al hacerse valer en la contestación de la demanda por la parte empresarial debe señalarse específicamente en contra de cuál de los derechos ejercitados se opone, habida cuenta que varía dependiendo de la acción en ejercicio y además que deben demostrarse los hechos que justifican el cómputo del término prescriptivo.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.