DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. CASO EN QUE NO SE REINVIERTE LA CARGA DE LA PRUEBA.

El ofrecimiento del trabajo no pudo surtir sus efectos jurídicos, porque siendo una consecuencia de la negativa del despido, debe tenerse por no hecho en forma legal, si no surte ningún efecto jurídico la negativa del despido; pero, además, al negarse íntegramente la demanda y no expresarse por el patrón las condiciones en las que laboraba el trabajador, no puede tenerse como ofrecimiento de buena fe, si aunque se expresó que se ofrecía en las mismas condiciones que se venía desempeñando, se negó íntegramente la demanda y se omitió expresar cuáles eran esas condiciones.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.