HUELGA PARCIAL INOPERANTE PLANTEADA POR UNO DE LOS SINDICATOS DE UNA EMPRESA. RECUENTO TOTAL DE LOS TRABAJADORES.

Es inexacto que en la huelga planteada y llevada a cabo por uno de los dos o más sindicatos cuyos miembros laboran en una empresa, no pueden recontar los trabajadores de las organizaciones distintas de la emplazante, porque la huelga es un acto que afecta a una empresa o a uno o varios de sus establecimientos, considerados como unidades, y en ella participan en favor o en contra todos los trabajadores de dicha empresa o establecimiento, quienes pueden intervenir en el recuento para manifestar si están en favor o en contra del movimiento, sin que exista ninguna disposición legal que autorice a pensar que dentro de un centro de trabajo puede haber huelgas parciales, declaradas solamente por los trabajadores de un mismo oficio o especialidad o por los miembros de uno de los sindicatos al que pertenezcan cierto número de ellos, que suspendan las labores en tanto que los demás continúan desarrollándolas.

TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.