DESISTIMIENTO TACITO DE LA ACCION POR FALTA DE PROMOCION, EN LA VIGENTE LEY FEDERAL DEL TRABAJO. NO PROCEDE DECLARARLA UNA VEZ QUE SE HA CITADO A LAS PARTES PARA ALEGATOS.

Cuando se ha concedido por la Junta a los interesados el término de cuarenta y ocho horas para que formulen sus alegatos, con base en el artículo 770 de la ley laboral vigente, independientemente de que éstas los presenten o no en la forma y términos requeridos, lo cierto es que habiéndose llegado en el juicio al período indicado, que es posterior al de desahogo de las pruebas ofrecidas y admitidas por el actor y el demandado, no se hace necesaria ya ninguna promoción de los colitigantes para la continuación del procedimiento, porque su tramitación virtualmente ya ha concluido una vez fijado el término para alegar, y toda actuación subsecuente corresponde de oficio a las autoridades laborales, primero al auxiliar, para que, como está obligado por el artículo 771 de la citada ley, declare cerrada la instrucción y proceda dentro del término legal a formular su dictamen, para que el mismo se discuta y vote por la Junta; esto es, que después de la etapa de que se habla, el juicio queda en estado de que se pronuncie el laudo, y aunque en la nueva ley el sistema sea de que hasta después de alegar se declare cerrada la instrucción, y en la ley abrogada era a la inversa, sin embargo, la última promoción que está compelida a hacer la parte actora para que no opere el desistimiento tácito de la acción por falta de promoción, es la relativa a que se cite a las partes para alegatos, que sí tiene la naturaleza de promoción necesaria para la continuación del procedimiento, pero una vez hecha la citación, y aunque no se haya declarado cerrada la instrucción, ya no se requiere de ninguna gestión de parte alguna.

TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.