TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. TERMINO PRESCRIPTIVO DE LA ACCION PARA DAR POR TERMINADOS LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO.

Para determinar cuál es el término prescriptivo de la acción del titular de una dependencia oficial para dar por terminados los efectos de un nombramiento expedido en favor de un empleado, sin responsabilidad para el Estado, deben relacionarse las disposiciones del Estatuto de los Trabajadores al Servicio de los Poderes de la Unión contenidas en los artículos 87, fracción IV, y 44 fracción V, párrafo final e incisos a) a i), y de tal relación se concluye que la acción prescribe en un mes y que el término empezará a contarse a partir del momento en que el trabajador dé causa para la separación cuando se trate de hechos que por su naturaleza son conocidos de inmediato por el superior jerárquico, y no siéndolo así, a partir del momento en que los hechos atribuidos al trabajador son conocidos por el titular burocrático mediante la investigación necesaria y sabiendo éste con certeza que la falta ha sido cometida, la naturaleza de la misma, así como la responsabilidad del empleado, se encuentra en posibilidad de ejercitar la acción correspondiente.