LEY FEDERAL DEL TRABAJO, REGLAMENTA LA FRACCION XV DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL.

La Ley Federal del Trabajo reglamentó la fracción XV del artículo 123 constitucional, puesto que, por medio de sus preceptos laborales, el Congreso de la Unión estableció las bases conforme a las cuales debería regirse la materia de higiene del trabajo, al mismo tiempo que respetó las bases que le impuso el Congreso Constituyente en el encabezado del artículo 123 constitucional, pues los preceptos del código laboral contenidos en los artículos 109, 111, fracciones IV, V y XIII, 113, fracción XII, 197, fracción II, 212 y 675, tienen el carácter de reglamentarios de la fracción XV del aludido artículo, y por lo mismo, aquel ordenamiento es una ley reglamentaria u orgánica de nuestra Carta Magna.