SALARIOS.
Cuando el patrón no está de acuerdo con el monto del salario señalando por el trabajador, debe controvertir el hecho y demostrar cuál es efectivamente ese salario, ya que dicha parte tiene los elementos necesarios para hacerlo, por conservar sus listas de raya y los recibos extendidos por el propio trabajador.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/369818-09a7d8fd/salarios · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 4783/48. Servicio Studebaker, S.A. 24 de junio de 1949. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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