TRABAJADORES, INDEMNIZACION POR MUERTE DE LOS.

La determinación de la causa de la muerte de un trabajador, por enfermedad, es una cuestión que debe resolverse por conocimientos especiales, de modo que sólo el juicio pericial puede constituir una prueba plena sobre el particular, y el dictamen respectivo solamente puede basarse en los datos de la autopsia, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 325 de la Ley Federal del Trabajo. Ahora bien, si tratándose de la muerte de un trabajador, no se practica autopsia, y si bien, el médico que atendió al paciente asegura que murió de silicotuberculosis, su aseveración no vale sino en el sentido de la presunción que puede producir un médico de cabecera, y éste no puede tener en modo alguno, el alcance científico que se desprende de los datos de la susodicha autopsia, en virtud de que exige, porque forzosamente se necesita destruir la posibilidad de que la muerte se haya debido a causas ajenas a la enfermedad que padecía el trabajador. Por tanto, debe concluirse que es violatoria de garantías individuales, la condenación al pago de una indemnización, cuando no se determina que la muerte de un trabajador se debió precisamente a la enfermedad de origen profesional que padecía.