TRABAJADORES, PRUEBA DE LA JUSTIFICACION DEL DESPIDO DE LOS.

Si un obrero demanda la indemnización correspondiente y demás prestaciones a que tenga derecho, por despido injustificado, toca al mismo demostrar tanto la existencia del contrato de trabajo, como el hecho del despido, quedando a cargo del patrono la prueba, en cuanto hace a la justificación del despido, o al abandono del trabajo por parte del obrero.