TRABAJO, FALTA DE ASISTENCIA AL.
El trabajador que tiene motivo justificado para no asistir a sus labores, debe comprobarlo ante el patrono, no al volver al trabajo, sino con anterioridad a fin de evitarle daños y perjuicios y permitirle que adopte las medidas que estime necesarias, porque de lo contrario, las faltas deben considerarse injustificadas.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/378769-d8d4a4b8/trabajo-falta-de-asistencia-al · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 4113/39. "Fernández Hermanos", Sucesores. 21 de noviembre de 1939. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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