SUSTITUCION PATRONAL. CARGA DE LA PRUEBA.

Si el trabajador demanda a determinada persona, atribuyéndole el carácter de patrón sustituto y éste niega tanto la relación obrero patronal como el hecho de haber adquirido la fuente de trabajo, es obvio que al primero correspondió probar que laboró al servicio del patrón sustituido y que operó la transmisión de los bienes de éste, como unidad económica, hacia el patrimonio del demandado, toda vez que sólo así pueden quedar vinculadas jurídicamente ambas partes y si no cumple con esa carga procesal, el laudo absolutorio no viola garantías individuales.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO.