AUTOTRANSPORTES, TRABAJADORES DE. EXISTE MALA FE EN EL OFRECIMIENTO DEL TRABAJO SI SE LES SUJETA A UN CONTROL DE ASISTENCIAS.

Existe mala fe en el ofrecimiento del trabajo que se hace a un trabajador de autotransportes cuyo salario se fija por viaje realizado, si al ser reinstalado se le somete a un sistema de control de asistencias diarias, pues si el salario se fija en alguna de las formas previstas por el artículo 257 de la Ley Federal del Trabajo, en el que no interviene ningún factor temporal para su pago, no hay razón para imponer la obligación de registrar entradas y salidas diarias, ya que en un momento determinado, como puede ser el caso de que el viaje se prolongue o retrase, existiría imposibilidad de realizar el registro obligado y ello daría lugar a que el trabajador incumpliera las condiciones de trabajo impuestas, quedando sujeto a la responsabilidad respectiva.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.