VACACIONES, FALTAS DEDUCIBLES DEL PERIODO DE.

La Ley Federal del Trabajo en su artículo 82 autoriza a los patrones a descontar del período de vacaciones solamente las faltas de asistencia injustificadas de los trabajadores, de tal manera que cualquiera consideración contractual respecto a descuento de faltas justificadas resulta contrario a las disposiciones de la ley. En cuanto a las faltas justificadas del trabajador, una correcta interpretación de la última parte del artículo 82 citado, lleva a la conclusión de que pueden ser deducidas del período de vacaciones siempre y cuando el patrón haya cubierto el salario correspondiente a las faltas; la autorización de referencia se concede en consideración a que el trabajador y a descansó anticipadamente con pago del salario, mas si en su falta no se le cubrió el salario, el descuento del período de vacaciones equivaldría a restringir su derecho injustificadamente al ser obligado a trabajar.