SALARIOS FIJADOS POR CONVENCIÓN COLECTIVA (INDUSTRIA TEXTIL) [TESIS HISTÓRICA].
Como la sociedad y el Estado tienen interés en evitar una competencia desigual entre las negociaciones textiles y en mantener el más alto patrón de vida para los trabajadores, mediante salarios elevados hasta el grado que el sostenimiento y desarrollo de las industrias lo permitan, es improcedente la suspensión contra la fijación de salarios hecha de acuerdo con lo establecido en la Convención Colectiva de Trabajo y Tarifas de Salarios, celebradas en 1925 y 1927.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/1010762-3c8691d8/salarios-fijados-por-convencion-colectiva-industria-textil-tesis · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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