SALARIOS FIJADOS POR CONVENCION COLECTIVA. (INDUSTRIA TEXTIL).

Clave: 494 · Registro digital (IUS): 393387 · Tipo: Jurisprudencia obligatoria
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Apéndice de 1995
Localización: [J]; 5a. Época; 4a. Sala; Ap. 1995; Tomo V, Parte SCJN; Pág. 327

Como la Sociedad y el Estado tienen interés en evitar una competencia desigual entre las negociaciones textiles y en mantener el más alto patrón de vida para los trabajadores, mediante salarios elevados hasta el grado que el sostenimiento y desarrollo de las industrias lo permitan, es improcedente la suspensión contra la fijación de salarios hecha de acuerdo con lo establecido en la Convención Colectiva de Trabajo y Tarifas de Salarios, celebradas en 1925 y 1927.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/393387-9c6d26ad/salarios-fijados-por-convencion-colectiva-industria-textil · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Quinta Epoca: Amparo en revisión 11950/32. Cía. Industrial de Guadalajara, S. A. 11 de enero de 1933. Unanimidad de cuatro votos. Tomo XXXVII, pág. 2553. C. Noriega y Cía. sucs. 14 de marzo de 1933. Amparo en revisión 6124/34. Arizpe Emilio. 1o. de abril de 1935. Unanimidad de cuatro votos. Amparo en revisión 11841/32. Celedonio Corvera y Cía. 30 de abril de 1935. Unanimidad de cuatro votos. Amparo en revisión 5083/34. "Textiles", S. A. 29 de marzo de 1939. Unanimidad de cuatro votos. NOTA: Aunque esta tesis interpreta una convención colectiva que actualmente ya no tiene vigencia, el criterio resolutor de la petición suspensional tiene aspectos que perduran.

Jurisprudencia relacionada

Más jurisprudencia en materia: Laboral

¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en más de 300 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis