LAUDO INCONGRUENTE. EXCEPCIONES NO OPUESTAS.
Si se absuelve a la empresa del pago de determinadas prestaciones que fueron reclamadas en la demanda laboral, con base en excepciones que no fueron opuestas en el juicio laboral, y que por tanto no formaron parte de la litis; es evidente que el laudo impugnado falta al principio de congruencia establecido en el artículo 842 de la Ley Federal del Trabajo y por ende resulta violatorio de garantías individuales.
SEPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/220385-3faa6d8c/laudo-incongruente-excepciones-no-opuestas · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- LAUDO INCONGRUENTE. EXCEPCIONES NO OPUESTAS. (788)
- LAUDO INCONGRUENTE. EXCEPCIONES NO OPUESTAS. (1569)
- LAUDO INCONGRUENTE. EXCEPCIONES NO OPUESTAS.- (940)
- LAUDO, PARA SER CONGRUENTE DEBE ANALIZAR EN SU TOTALIDAD LAS ACCIONES Y EXCEPCIONES MATERIA DE LA LITIS.- (942)
- LAUDO, PARA SER CONGRUENTE DEBE ANALIZAR EN SU TOTALIDAD LAS ACCIONES Y EXCEPCIONES MATERIA DE LA LITIS. (1575)
- LAUDO, PARA SER CONGRUENTE DEBE ANALIZAR EN SU TOTALIDAD LAS ACCIONES Y EXCEPCIONES MATERIA DE LA LITIS. (790)
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis