GERENTES, CUANDO DEBEN SER CONSIDERADOS COMO TRABAJADORES.

Clave: 221 · Registro digital (IUS): 393114 · Tipo: Jurisprudencia obligatoria
Época: 5a. Época · Instancia: Pleno · Fuente: Apéndice de 1995
Localización: [J]; 5a. Época; Pleno; Ap. 1995; Tomo V, Parte SCJN; Pág. 144

Los gerentes deben ser considerados como trabajadores sólo cuando no sean parte integrante de la empresa y no estén vinculados a los resultados económicos de la actividad de la misma, pues en este caso, incuestionablemente tienen carácter de patronos.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/393114-aa63fdf3/gerentes-cuando-deben-ser-considerados-como-trabajadores · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Quinta Epoca: Tomo XLIV, pág. 3309. Competencia 407/32. Herrasti Roberto. Unanimidad de catorce votos. Amparo directo 2013/36. Cía. Industrial del Pacífico. 22 de agosto de 1936. Unanimidad de cuatro votos. Competencia 177/36. Suscitada entre la Junta Central de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal, Grupo Especial Número Dos y el Juez Segundo de Primera Instancia de lo Civil de Puebla. 5 de julio de 1937. Unanimidad de dieciséis votos. Amparo directo 8271/39. Montero de Collado Gonzalo y coag. 9 de noviembre de 1940. Unanimidad de cuatro votos. Competencia 107/41. Suscitada entre el Juzgado Primero de lo Civil del Distrito Federal y el Grupo Especial Número Seis de la Junta Federal Conciliación y Arbitraje. 14 de julio de 1942. Unanimidad de dieciocho votos.

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