AVISO DE RESCISIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. CASO EN QUE EL TRABAJADOR SE NIEGA A FIRMAR DE RECIBIDO.-
Si el trabajador se niega a firmar de recibido el aviso de rescisión de la relación laboral, no significa que el patrón deba acudir a la Junta para que se notifique al trabajador la rescisión del contrato de trabajo, toda vez que ello sólo es necesario en los casos en que el trabajador se niega a recibirlo, y no cuando al trabajador se le entregó el escrito de rescisión y se negó a firmar.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL QUINTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/915873-fb50bf1b/aviso-de-rescision-del-contrato-de-trabajo-caso · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Octava Época:
Amparo directo 139/92.-José Rubén Cota Gastélum.-22 de abril de 1992.-Unanimidad de votos.-Ponente: Adán Gilberto Villarreal Castro.-Secretaria: Edna María Navarro García.
Amparo directo 225/92.-María Rentería Rentería.-8 de julio de 1992.-Unanimidad de votos.-Ponente: José Nabor González Ruiz.-Secretario: Rafael Aguilar Hernández.
Amparo directo 276/92.-Blas Marcos Chaidez Corrales.-14 de julio de 1992.-Unanimidad de votos.-Ponente: José Nabor González Ruiz.-Secretario: José Sergio Reséndiz Carvajal.
Amparo directo 365/92.-César Arturo Rivera López.-17 de septiembre de 1992.-Unanimidad de votos.-Ponente: José Nabor González Ruiz.-Secretario: Sergio I. Cruz Carmona.
Amparo directo 399/92.-José Manuel Sandoval Moreno.-21 de octubre de 1992.-Unanimidad de votos.-Ponente: David Guerrero Espriú.-Secretaria: Edna María Navarro García.
Apéndice 1917-1995, Tomo V, Segunda Parte, página 420, Tribunales Colegiados de Circuito, tesis 627; véase la ejecutoria en el Semanario Judicial de la Federación, Octava Época, Tomo XI, enero de 1993, página 91.
Jurisprudencia relacionada
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