Código de Ética de las personas servidoras públicas de la Comisión Federal de Electricidad y personas… · Capitulo IV — Compromisos y Principios de Actuación de la Transparencia
Artículo 14
Artículo 14. En la Comisión Federal de Electricidad se asume y promueve la Igualdad de Género, la Equidad, la Igualdad de Oportunidades, la Perspectiva de Género, y el Trabajo Digno, con pleno respeto a los Derechos Humanos consagrados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y los tratados internacionales en los que el Estado Mexicano sea parte.
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Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- PERSPECTIVA DE GÉNERO. EL ANÁLISIS DE LOS ASUNTOS EN LOS QUE EXISTA ALGUNA PRESUNCIÓN SOBRE LA EXISTENCIA DE CUALQUIER TIPO DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER, DEBE REALIZARSE BAJO (IV.2o.A.38 K (10a.))
- GARANTÍA DE NO DISCRIMINACIÓN. SU PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL. (2a. CXVI/2007)
- IGUALDAD ANTE LA LEY. PARÁMETRO DE REGULARIDAD CONSTITUCIONAL RELATIVO AL DERECHO HUMANO A LA NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE GÉNERO COMO PRINCIPIO RECTOR DEL PROCESO PENAL ACUSATOR (XXII.P.A.23 P (10a.))
- COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. AL SER UNA EMPRESA PRODUCTIVA DEL ESTADO, PROPIEDAD DEL GOBIERNO FEDERAL, ANTE ÉSTA PUEDE PRESENTARSE UNA RECLAMACIÓN DE INDEMNIZACIÓN POR RESPONS (VI.2o.A.18 A (10a.))
- TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA DEL CENTRO. TIENEN DERECHO A QUE SE LES RECONOZCA EL TIEMPO LABORADO EN ALGÚN ORGANISMO O DEPENDENCIA DEL SECTOR ELÉCTRICO, A EFECTO DE RESPETAR SUS DE (I.13o.T.155 L (10a.))
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