Artículo 148 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Michoacán de Ocampo

Artículo 148. - La Gobernadora o Gobernador cuidará con todo empeño de que

sean obedecidas las prescripciones relativas al trabajo y a la previsión social, en

los térmi nos de la Ley Federal del Trabajo y de la Constitución General de la

República.

(ADICIONADO,

Las relaciones de trabajo entre el Estado y sus trabajadores, se regirán por las

leyes que expida la Legislatura del Estado, con base en lo dispuesto por el artículo

123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y sus

disposiciones reglamentarias.

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(ADICIONADO,

A todo trabajo igual corresponderá salario igual, sin tener en cuenta el sexo ni

género. Las leyes establecerán los mecanismos tendientes a reducir y erradicar la

brecha salarial de género.

(ADICIONADO,

La función conciliatoria en materia laboral estará a cargo del Centro de

Conciliación Laboral del Est ado de Michoacán de Ocampo, como organismo

público descentralizado, especializado e imparcial, el cual contará con

personalidad jurídica y patrimonio propio, plena autonomía técnica, operativa,

presupuestaria, de decisión y de gestión. Se regirá por los pr incipios de certeza,

independencia, legalidad, imparcialidad, confiabilidad, eficacia, objetividad,

profesionalismo, transparencia y publicidad. Su integración y funcionamiento se

determinarán en la Ley que al efecto se expida.

(ADICIONADO,

El titular del organismo descentralizado a que se refiere el párrafo anterior, durará

en su encargo por un período de seis años y podrá ser reelecto por una sola

ocasión; sólo podrá ser removido por causa grave en los términos del Título

Cuarto de esta Constitución y no podrá tener ningún otro empleo, cargo o

comisión, con excepción de aquéllos en que actúen en representación del

organismo y de los no remunerados en actividades docentes, científicas, culturales

o de beneficencia.

(NOTA: EL 27 DE SEPTIEMBRE DE 2022 EL PLENO DE LA SUPREMA CORTE

DE JUSTICIA DE LA NACIÓN, EN LOS APARTADOS VI Y VII, ASÍ COMO EN EL

RESOLUTIVO SEGUNDO DE LA SENTENCIA DICTADA AL RESOLVER LA

ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD 23/2022, DECLARÓ LA INVALIDEZ POR

EXTENSIÓN DE LA PORCIÓN NORMATIVA DEL PÁRRAFO ÚLTIMO DE ESTE

ARTÍCULO INDICADA CON MAYÚSCULAS, LA CUAL SURTIÓ EFECTOS EL 27

DE SEPTIEMBRE DE 2022 DE ACUERDO A LAS CONSTANCIAS QUE OBRAN

EN LA

JUSTICIA DE LA NACIÓN. DICHA SENTENCIA PUEDE SER CONSULTADA EN

LA DIRECCIÓN ELECTRÓNICA http://www.scjn.gob.mx/).

(ADICIONADO,

El nombramiento deberá recaer en una persona que tenga capacidad y

experiencia en las materias de la competencia del organi smo descentralizado; que

no haya ocupado un cargo en algún partido político, ni haya sido candidato a

ocupar un cargo público de elección popular en los tres años anteriores a la

designación; y que goce de buena reputación Y NO HAYA SIDO CONDENADO

POR DELITO DOLOSO. Asimismo, deberá cumplir los requisitos que establezca

la ley.

(ADICIONADO,

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Artículo 148.- El Gobernador cuidará con todo empeño de que sean obedecidas las

prescripciones relativas al trabajo y a la previsión social, en los términos de la Ley

Federal del Trabajo y de la Constitución General de la República.

(ADICIONADO, P.O. 11 DE ABRIL DE 1988)

Las relaciones de trabajo entre el Estado y sus trabajadores, se regirán por las leyes

que expida la Legislatura del Estado, con base en lo dispuesto por el artículo 123

de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y sus disposiciones

reglamentarias.

(ADICIONADO, P.O. 2 DE DICIEMBRE DE 2021)

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La función conciliatoria en materia laboral estará a cargo del Centro de Conciliación

Laboral del Estado de Michoacán de Ocampo, como organismo público

descentralizado, especializado e imparcial, el cual contará con personalidad jurídica

y patrimonio propio, plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión

y de gestión. Se regirá por los principios de certeza, independencia, legalidad,

imparcialidad, confiabilidad, eficacia, objetividad, profesionalismo, transpare ncia y

publicidad. Su integración y funcionamiento se determinarán en la Ley que al efecto

se expida.

(ADICIONADO, P.O. 2 DE DICIEMBRE DE 2021)

El titular del organismo descentralizado a que se refiere el párrafo anterior, durará

en su encargo por un período de seis años y podrá ser reelecto por una sola ocasión;

sólo podrá ser removido por causa grave en los términos del Título Cuarto de esta

Constitución y no podrá tener ningún otro empleo, cargo o comisión, con excepción

de aquéllos en que actúen en rep resentación del organismo y de los no

remunerados en actividades docentes, científicas, culturales o de beneficencia.

(ADICIONADO, P.O. 2 DE DICIEMBRE DE 2021)

El nombramiento deberá recaer en una persona que tenga capacidad y experiencia

en las materias de la competencia del organismo descentralizado; que no haya

ocupado un cargo en algún partido político, ni haya sido candidato a ocupar un cargo

público de elección popular en los tres años anteriores a la designación; y que goce

de buena reputación y no haya sido condenado por delito doloso. Asimismo, deberá

cumplir los requisitos que establezca la Ley.

(ADICIONADO, P.O. 2 DE DICIEMBRE DE 2021)