Artículo 238 del Estatuto Orgánico de la Empresa Pública del Estado, Petróleos Mexicanos

Artículo 238. La Gerencia de Nómina y Prestaciones Económicas tiene las funciones siguientes:

I. Supervisar la operación de los sistemas en materia de remuneraciones, nómina y prestaciones

económicas de Pemex;

II. Coordinar con la Dirección de Finanzas lo relativo a la operación de la nómina, módulo de

gastos de viaje, Asignación de Encomiendas y pagos por separación;

III. Gestionar la atención de los requerimientos de la Dirección de Finanzas para el cumplimiento

de las obligaciones fiscales y del cálculo de pasivo laboral;

IV. Supervisar el cumplimiento de las disposiciones fiscales aplicables a la nómina, viáticos y

pagos por separación, promovidas por la Dirección de Finanzas;

V. Supervisar el procesamiento de nómina, salarios y prestaciones al personal, así como la

programación de pago correspondiente a las nóminas, pagos por separación, derivados,

rechazos bancarios y sus excepciones;

VI. Supervisar el ejercicio del presupuesto de servicios personales y el Fondo Laboral Pemex, y

sus adecuaciones, así como participar en la implementación de medidas de optimización con las

áreas de la Subdirección de Capital Humano;

VII. Dar seguimiento a las aportaciones y retiros del régimen de pensiones por cuentas

individuales y el Sistema de Ahorro para el Retiro;

VIII. Coordinar la integración del anteproyecto de presupuesto regularizable de servicios

personales;

IX. Supervisar la asignación de las claves de descuento, así como la aplicación de descuentos de

los terceros en nómina y cuotas sindicales;

X. Coordinar la atención y orientación a los usuarios del sistema de nómina, durante su

procesamiento y contabilización;

XI. Supervisar el otorgamiento de las prestaciones económicas al personal activo, jubilado y

pensionado, y beneficiarios post-mortem, y

XII. Coordinar el seguimiento de los acuerdos que deriven de las Comisiones Nacionales Mixtas

señaladas en el Contrato Colectivo de Trabajo.