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Estatuto Orgánico de la Empresa Pública del Estado, Petróleos Mexicanos · Titulo QUINTO — DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA BÁSICA DE PETRÓLEOS MEXICANOS · Capitulo OCTAVO — DE LA DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS · Seccion DÉCIMA — DE LA COORDINACIÓN DE NÓMINA, CAPACITACIÓN Y MOVIMIENTOS DE PERSONAL

Artículo 239 del Estatuto Orgánico de la Empresa Pública del Estado, Petróleos Mexicanos

Ordenamiento: Estatuto Orgánico de la Empresa Pública del Estado, Petróleos Mexicanos · Ámbito: Federal
Última reforma: —

Vigencia verificada: 9 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial

Artículo 239. La Gerencia de Ingresos y Movimientos de Personal tiene las funciones siguientes:

I. Coordinar el diseño, implementación y evaluación de las iniciativas, directrices y metodologías

en materia de ingresos y movimientos de personal de confianza en Pemex;

II. Coordinar la administración de la bolsa de trabajo en Pemex;

III. Coordinar y administrar el ingreso y movimientos de personal de confianza en Pemex;

IV. Administrar y coordinar el programa de servicio social y prácticas profesionales, así como el

programa de formación de estudiantes y egresados de carreras profesionales y de posgrado en

Pemex;

V. Coordinar la atención y asesoría de consultas y requerimientos de ingresos y movimientos de

personal de confianza en Pemex;

VI. Coordinar la aplicación de las evaluaciones del proceso de ingreso y permanencia del

personal de confianza en Pemex; así como las evaluaciones de control y confianza al personal,

que solicite Pemex, y

VII. Coordinar con las áreas responsables en el ámbito local y regional, la ejecución de las

iniciativas, directrices y metodologías, en materia de ingresos y movimientos de personal de

confianza en Pemex.

Fuente oficial: consultar publicación

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