Ley Federal del Trabajo · Titulo SEPTIMO — Relaciones Colectivas de Trabajo · Capitulo VI — Modificación colectiva de las condiciones de trabajo
Artículo 426 de la Ley Federal del Trabajo
Vigencia verificada: 10 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 426.- Los sindicatos de trabajadores o los patrones podrán solicitar de los Tribunales la modificación de las condiciones de trabajo contenidas en los contratos colectivos o en los contratos-ley:
Párrafo reformado DOF 01-05-2019
I. Cuando existan circunstancias económicas que la justifiquen; y
II. Cuando el aumento del costo de la vida origine un desequilibrio entre el capital y el trabajo.
La solicitud se ajustará a lo dispuesto en los artículos 398 y 419, fracción I, y se tramitará de conformidad con las disposiciones para conflictos colectivos de naturaleza económica.
CAPITULO VII
Suspensión colectiva de las relaciones de trabajo
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- CONDICIONES DE TRABAJO, MODIFICACION DE LAS, CONTENIDAS EN EL CONTRATO DE TRABAJO. (s/clave)
- CONTRATOS COLECTIVOS, SOLO PUEDEN SER MODIFICADOS POR DEMANDA SINDICAL. (s/clave)
- CONTRATOS COLECTIVOS, PROCEDIMIENTO DE LOS CONFLICTOS ECONOMICOS, CUANDO SE PIDE LA REVISION DE LOS. (s/clave)
- CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO, SUSPENSION EN CASO DE. (s/clave)
- TRABAJO, CAMBIO EN LAS CONDICIONES DEL. (s/clave)
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