Ley Federal del Trabajo · Titulo OCTAVO — Huelgas · Capitulo IV — del Título Séptimo;
Artículo 451 de la Ley Federal del Trabajo
Vigencia verificada: 10 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 451.- Para suspender los trabajos se requiere:
I. Que la huelga tenga por objeto alguno o algunos de los que señala el artículo anterior;
II. Que la suspensión se realice por la mayoría de los trabajadores de la empresa o establecimiento. La determinación de la mayoría a que se refiere esta fracción, sólo podrá promoverse como causa para solicitar la declaración de inexistencia de la huelga, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 930, y en ningún caso como cuestión previa a la suspensión de los trabajos, y
Fracción reformada DOF 01-05-2019
III. Que se cumplan previamente los requisitos señalados en el artículo 920 de esta Ley.
Fracción reformada DOF 01-05-2019
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- HUELGA. RECUENTO PREVIO A LA SUSPENSION DE LABORES IMPROCEDENTE. (s/clave)
- HUELGA, DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE LA.- (736)
- HUELGA, DECLARACION DE INEXISTENCIA DE LA. (s/clave)
- HUELGA, EXISTENCIA DE LA. DEMOSTRACION DE LA MAYORIA, CARGA DE LA PRUEBA. (14)
- HUELGA. DEBE DARSE POR CONCLUIDO EL PROCEDIMIENTO RELATIVO, EN CUALQUIER ETAPA EN QUE SE ENCUENTRE, CUANDO SE ACREDITE LA CELEBRACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO POR EL PATRÓ (252)
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