Ley Orgánica de la Administración Pública para el Estado de Hidalgo
Artículo 11 de la Ley Orgánica de la Administración Pública para el Estado de Hidalgo
Vigencia verificada: 9 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 11.- La Persona Titular del Poder Ejecutivo del Estado, de conformidad con lo dispuesto por la
legislación aplicable en la materia, fijará y conducirá la política de igualdad entre mujeres y hombres, de
acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, pari dad de género, de personas con discapacidad,
educativa, cultural y deportiva y determinará la orientación de la planeación, organización, dirección y
evaluación de los programas y metas. En materia de salud y ecología, lo hará de acuerdo con las
disposiciones legales vigentes.
Cada Dependencia del Poder Ejecutivo del Estado deberá contar con una Unidad Institucional para la
Igualdad entre Mujeres y Hombres que tendrá la función de vigilar la incorporación de la perspectiva de
género en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las políticas públicas, así como garantizar
la institucionalización de la igualdad sustantiva, con base en lo establecido en la Ley para la Igualdad entre
Mujeres y Hombres del Estado de Hidalgo. Dicha Unidad dependerá y será designada por la persona titular
de cada Secretaría, además tendrá mínimo el nivel de subdirección.
Como parte de la política que desarrolle la Persona Titular del Poder Ejecutivo del Estado al interior de las
Dependencias y Entidades de la Administración Pública, deberá promover las acciones necesarias para
prevenir el acoso y hostigamiento laboral, por medio de la elaboración y difusión de protocolos y campañas
informativas.
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- IGUALDAD ANTE LA LEY. PARÁMETRO DE REGULARIDAD CONSTITUCIONAL RELATIVO AL DERECHO HUMANO A LA NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE GÉNERO COMO PRINCIPIO RECTOR DEL PROCESO PENAL ACUSATOR (XXII.P.A.23 P (10a.))
- PERSPECTIVA DE GÉNERO. EL ANÁLISIS DE LOS ASUNTOS EN LOS QUE EXISTA ALGUNA PRESUNCIÓN SOBRE LA EXISTENCIA DE CUALQUIER TIPO DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER, DEBE REALIZARSE BAJO (IV.2o.A.38 K (10a.))
- IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN. LOS ARTÍCULOS 16, NUMERAL 3, PÁRRAFO SEGUNDO Y 131, NUMERAL 3, DE LA LEY ELECTORAL DEL ESTADO DE CHIHUAHUA, AL SEÑALAR QUE QUEDAN EXCEPTUADAS DEL PORC (P./J. 14/2013 (9a.))
- DERECHO HUMANO A LA IGUALDAD ENTRE EL VARÓN Y LA MUJER. SU ALCANCE CONFORME A LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 4o. DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y EN LOS TR (1a./J. 30/2017 (10a.))
- DERECHO HUMANO A LA IGUALDAD ENTRE EL VARÓN Y LA MUJER. SU ALCANCE CONFORME A LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 4o. DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y EN LOS TR (1a. CLXXVI/2012 (10a.))
En Corpus Iuris puedes buscar con IA en 7,447 leyes, 312,056 tesis y 11,708 sentencias de la SCJN, y consultarle al Corpus sobre este artículo.
Buscar en leyes Probar el Corpus gratis