Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Aguascalientes
Artículo 42 de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Aguascalientes
Vigencia verificada: 7 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 42.- El Sistema para la Igualdad, es el conjunto or gánico de estructuras,
relaciones funcionales, métodos y procedimientos que establecen las instancias de
gobierno, con la sociedad civil organizada, instituciones académicas y de
investigación con el fin de garantizar la Igualdad Sustantiva entre mujeres y
hombres.
(REFORMADO [N. DE E. ESTE PÁRRAFO], P.O. 3 DE JUNIO DE 2024)
El Sistema para la Igualdad estará a cargo del IAM por lo que será presidido por la
persona que sea su titular quien será auxiliada por una persona que tendrá a su
cargo la Secretaría Técnica y se integrará por una persona representante de:
I.- La Secretaría de Desarrollo Social;
(REFORMADA, P.O. 8 DE MAYO DE 2023)
II.- La Secretaría de Desarrollo Económico, Ciencia y Tecnología;
III.- La Secretaría de Salud;
(REFORMADA, P.O. 8 DE MAYO DE 2023)
IV.- La Secretaría de Planeación, Participación y Desarrollo;
(ADICIONADA, P.O. 3 DE JUNIO DE 2024)
IV Bis.- La Secretaría de la Familia;
V.- El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de
Aguascalientes;
VI.- La Comisión de Igualdad Sustantiva y Equidad de Género del Congreso del
Estado;
VII.- El Supremo Tribunal de Justicia;
VIII.- La Fiscalía General del Estado;
IX.- La Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Aguascalientes; y
(REFORMADO [N. DE E. ESTE PÁRRAFO], P.O. 3 DE JUNIO DE 2024)
X.- Dos representantes de la sociedad civil y dos de las instituciones académicas
designados por la persona titular del Poder Ejecutivo.
Para que las sesiones del Sistema para la Igualdad sean válidas se necesita la
presencia de por lo menos la mitad más uno de sus integrantes.
El Sistema para la Igualdad sesionará trimestralmente y podrá celebrar las
reuniones extraordinarias que considere convenientes y todas sus decisiones se
tomarán por el voto de la mayoría de los miembros presentes. En caso de empate
el Presidente tendrá voto de calidad.
[N. DE E. PERTENECE A LA FRACCIÓN X, P.O. 3 DE JUNIO DE 2024]
(REFORMADO, P.O. 3 DE JUNIO DE 2024)
Las personas integrantes del Sistema para la Igualdad desempeñaran su cargo de
forma honorífica, con excepción quien ejerza la Secretaría Técnica.
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- DIVISIÓN DE PODERES. EL ARTÍCULO 9o., FRACCIÓN V, DE LA LEY QUE CREA EL INSTITUTO AGUASCALENTENSE DE LAS MUJERES NO VIOLA AQUEL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL AL ESTABLECER QUE UN DIPUTA (173)
- DIVISIÓN DE PODERES. EL ARTÍCULO 9o., FRACCIÓN V, DE LA LEY QUE CREA EL INSTITUTO AGUASCALENTENSE DE LAS MUJERES NO VIOLA AQUEL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL AL ESTABLECER QUE UN DIPUTA (P./J. 22/2004)
- PARIDAD DE GÉNERO. EXISTE MANDATO CONSTITUCIONAL Y CONVENCIONAL PARA GARANTIZARLA EN LA INTEGRACIÓN DE LOS AYUNTAMIENTOS, TANTO EN SU VERTIENTE VERTICAL COMO EN LA HORIZONTAL. (P./J. 1/2020 (10a.))
- EQUIDAD EN MATERIA ELECTORAL. EL ARTÍCULO 28 DE LA LEY ELECTORAL DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES, REFORMADO POR DECRETO PUBLICADO EN EL PERIÓDICO OFICIAL DE LA ENTIDAD, EL DIEZ DE ABR (88)
- INSTITUTO ESTATAL ELECTORAL DE AGUASCALIENTES. EL ARTÍCULO 349, PÁRRAFO TERCERO, DEL CÓDIGO ELECTORAL LOCAL, EN CUANTO PREVÉ UN SISTEMA DE COLABORACIÓN PARA LA DESIGNACIÓN DEL TITU (125)
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