Artículo 77

Artículo 77. Ficha del trámite para la obtención de la tarjeta de visitante trabajador fronterizo:

Unidad de Política Migratoria

Registro e Identidad de Personas

Caso en el que se presenta: Aplicable a nacionales guatema ltecos y beliceños que tengan 16 años o más, cuenten

con una oferta de empleo y soliciten la condición de estancia de visitante trabajador

fronterizo.

Fundamento jurídico: Artículos 1, 2, 4, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18 fracciones II y III, 20fraccion es II, III y V,

34, 35, 37 fracciones I, inciso c), II y III inciso b), 39fracción I, 43, 47, 48, 49, 52 fracción

IV, 53, 58, 60, 61, 77, 79, 86, 87, 88, 92 fracción I, 126, 128 y 138 de la Ley; 1, 3 fracción

XXI, 53, 55, 57, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66 , 93, 99, 100, 134, 135, 136, 155 , 116 y

179fracción II del Reglamento.

Forma de presentación: Personal.

Lugar donde se presenta: Lugar destinado al tránsito internacional terrestre de personas.

Monto de los derechos: El previsto en el artículo 8 la Ley Federal de Derechos.

Plazo máximo de resolución: Inmediata.

Vigencia de la autorización: 1 año.

Excepciones al artículo 15 -A

dela LFPA:

Se requiere original de todos los documentos señalados en los requisitos.

Requisitos:

1. Los nacionales guatemaltec os deberán presentar cédula de vecindad, documento personal de identificación,

pasaporte o documento de identidad y viaje, válido y vigente;

En el caso de menores de edad, se debe presentar certificado de nacimiento, cuya fecha d e expedición no sea mayor

a seis meses;

2. os nacionales beliceños deberán presentar pasaporte o documento de identidad y viaje, válido y vigente;

3. Oferta de empleo en escrito libre suscrito por el empleador o por su representante legal, que previamente haya

obtenido constancia de inscripción de empleador;

Dicho escrito deberá indicar el salario integrado o el salario mínimo que pagará a la persona extranjera, la ocupación

que realizará, la temporalidad requerida, el lugar de trabajo y los datos de la co nstancia de inscripción del empleador;

4. Comprobante del pago de derechos correspondiente en términos de la Ley Federal de Derechos;

5. Los nacionales guatemaltecos mayores de 16 y menores de 18 años, acompañados por un tercero o viajen solos,

presentarán adicionalmente a los requi sitos señalados, documento en el que conste la autorización para trabajar en

territorio nacional y salir del mismo otorgado por las personas que ejercen sobre ellos la patria potestad o la tutela ante

notario público;

6. Los naci onales beliceños mayores de 16 y menores de 18 años, acompañados por un tercero o viajen solos,

presentarán adicionalmente a los requisitos señalados, documento en el que conste la autorización para trabajar en

territorio nacional y salir del mismo otorgad o por las personas que ejer cen sobre ellos la patria potestad o la tutela que

contenga certificación de un Juez de Paz, y

7. En el caso del cónyuge o concubinario o concubina del sujeto beneficiario, o de sus hijos menores de edad o sujetos

a representación legal, o de los hijos del cónyuge o concubinario o concubina del sujeto beneficiario, siempre y cuando

sean menores de edad, se deberá presentar documento que acredite vínculo y los señalados en los numerales 1, 2 y 4

de los presentes Lineamientos.

Criterios de resolución:

I. La autoridad migratoria entrevistará a la persona extranjera para que proporcione información biográfica y recabará a

través de medios electrónicos la información contenida en el formato básico, consistente en:

a) Imagen de rostro;

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Registro e Identidad de Personas

b) Huellas dactilares de los cinco dedos (pulgar, índice, medio, anular y meñique) de ambas manos;

c) Imagen del iris, y

d) Firma digital.

En el caso de los menores de cuatro años de edad, hijos del interesado o de su cónyuge o concubino, únicamente se

capturará el rostro.

II. La au toridad migratoria verificará el cumplimiento de los requisitos, así como que la persona extranjera no se

encuentre en alguno de los supuestos del artículo 43 de la Ley y emitirá la resolución que corresponda.

Si la resolución es positiva expedirá inmediat amente la tarjeta de visitante trabajador fronterizo. En caso contrario,

emitirá negativa debidamente fundada y motivada en la que se determinará el rechazo de la persona extranjera.

III. En el caso de que se presenten intermitencias en el sistema informático que impidan continuar con el procedimiento

para que la persona extranjera obtenga la condición de estancia de visitante trabajador fronterizo, se le expedirá una

constancia para que continúe con su trámite al siguiente día hábil.

IV. Cuando el sujeto beneficiario vaya a recibir una remuneración igual al salario mínimo vigente de la región donde va

a prestar sus servicios, quedará exento del pago de conformidad con el artículo 16 de la Ley Federal de Derechos.

Información importante para el usuario:

- Para el caso de titulares de la tarjeta de visitante trabajador fronterizo el registro de su ingreso al territorio nacional o

su salida del mismo, así como la información estadística será recabada por medios electrónicos.

- La autoridad migratoria podrá can celar la condición de estancia por las causas señaladas en el artículo 133 del

Reglamento.

CAPITULO X

OBTENCION DE LA MEMBRESIA AL PROGRAMA VIAJERO CONFIABLE