Numeral 4.1.22 — NOM-011-STPS-2001, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido

4.1.22 Nivel sonoro continuo equivalente “A” (NSCE A,T): es la energía media in tegrada a través de la

red de ponderación “A” a lo largo del periodo de medición, según se expresa en la siguiente ecuación:

( )





























∫ dt p

p

t - t

1 log 10 = NSCE

2

1

t

t

2

o12

TA,

ta

2

donde:

pA es la presión acústica “A” instantánea

p0 es la presión acústica de referencia = 20 µPa

T es el tiempo total de medición = t 2 - t1

t1 es el tiempo inicial de medición

t2 es el tiempo final de medición

NOTA: cuando T es igual a 8 horas, el NSCEA,T es igual al NER.

4.1.23 Nivel sonoro criterio: es el NSA de 90 dB(A) para una jornada laboral de 8 horas. 104 (Segunda Sección) DIARIO OF ICIAL Miércoles 17 de abril de 2002

4.1.24 Observador: es la persona que efectúa la medi ción de los niveles de ruido: NS A, NSCEA,T y NPA. y registra su magnitud.

4.1.25 Pantalla contra viento: es un accesorio que se adapta sobre el micrófono del equipo de medición. de ruido, para minimizar las variaciones en la m edición causadas por la incidencia del viento sobre

el micrófono.

4.1.26 Periodo de observación: es el tiempo durante el cual el observador mide los niveles de ruido.

4.1.27 Porcentaje de dosis (D): número que proporciona el medidor personal de exposición a ruido y que. resulta de la integración de los niveles sonoros “A”, durante el periodo de medición T.

4.1.28 Presión acústica de referencia: es el valor de la medición de ruido en aire, que equivale. a 20 µPa.

4.1.29 Puesto fijo de trabajo: es el lugar específico en que el trabajador realiza un conjunto de. actividades durante un tiempo, de tal manera que el trabajador permanece relativamente estacionario en

relación a su lugar de trabajo.

4.1.30 Reconocimiento: es la actividad previa a la evaluación, cuyo objetivo es recabar información. confiable que permita determinar el método de evaluaci ón a emplear y jerarquizar las zonas del local de

trabajo donde se efectuará la evaluación.

4.1.31 Redes de ponderación: son filtros electrónicos normalizados de corrección en frecuencia, que. aproxima su respuesta a los niveles fisiológicos de la curva de audición humana y que están incluidos en el

instrumento de medición de sonidos.

4.1.32 Respuesta dinámica: es la velocidad de respuesta normalizada que puede ser elegida en los. instrumentos de medición de sonido, para los cambios de presión acús tica. Se denomina: Lenta, Rápida,

Impulso o Pico.

4.1.33 Ruido: son los sonidos cuyos niveles de presión acústica, en combinación con el tiempo de. exposición de los trabajadores a ellos, pueden ser nocivos a la salud del trabajador.

4.1.34 Ruido estable: es aquel que se registra con variaci ones en su nivel sonoro “A” dentro de un. intervalo de 5 dB(A).

4.1.35 Ruido impulsivo: es aquel ruido inestable que se registra durante un periodo menor a un segundo.

4.1.36 Ruido inestable: es aquel que se registra con variaciones en su nivel sonoro “A” con un intervalo. mayor a 5 dB(A).

4.1.37 Sonido: es una vibración acústica capaz de producir una sensación audible.

4.1.38 Sonómetro normalizado; sonómetro: es un instrumento para medir el nivel de presión acústica y. que satisface las especificaciones de alguna norma de referencia declarada por el fabricante.

4.1.39 Sonómetro integrador no rmalizado; sonómetro integrador: es un instrumento que integra una. función del nivel de presión acústi ca durante el periodo de medición y que satisface las especificaciones de

alguna norma de referencia declarada por el fabricante.

4.1.40 Tasa de intercambio: es la razón de cambio del nivel s onoro “A” para conservar la cantidad de. energía acústica recibida por un trabajador, cuando la durac ión de la exposición se duplica o se reduce a la

mitad. La razón de cambio es igual a 3 dB(A).

4.1.41 Tiempo máximo permisi ble de exposición (TMPE): es el tiempo bajo el cual la mayoría de los. trabajadores pueden permanecer expuestos sin sufrir daños a la salud.