Apéndice I — NOM-017-STPS-2024, Equipo de protección personal – Selección, uso y manejo en los centros de trabajo.
Apéndice I (no
normativo) de la presente
Norma para determinar el
equipo de protección
personal para las
personas trabajadoras y
para los visitantes que
ingresen a las áreas
donde sea obligatorio el
uso del equipo de
protección personal.
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✔ Como complemento a otras medidas de seguridad y
control, cuando éstas han resultado insuficientes para
brindar la protección requerida a las personas
trabajadoras, y
✔ Para proporcionar la protección requerida en caso de
falla de otro tipo de medidas implantadas, o para dar una
mayor protección respecto a la brindada por dichas
medidas.
5.3 Física y documental El patrón cumple cuando presenta evidencia de que:
· Proporciona el equipo de protección personal a las personas
trabajadoras;
· El equipo de protección personal que proporciona a las personas
trabajadoras cumple con lo siguiente:
✔ Que en la selección del equipo de protección personal se
considere, según aplique, lo siguiente:
o El resultado del análisis indicado en el numeral
5.1;
o Los requerimientos que establezcan las Normas
Oficiales Mexicanas aplicables a las actividades
específicas del centro de trabajo; entre éstas:
manejo de sustancias peligrosas, trabajo en
alturas, exposición a ruido, actividades de
soldadura y corte, riesgo eléctrico, trabajos en
espacios confinados, combate de incendios y
rescate, actividad agrícola, aprovechamiento
forestal, construcción, minería, entre otros;
o Los requerimientos que al respecto señalen las
hojas de datos de seguridad de las sustancias
químicas peligrosas que se manejen, con base en
lo dispuesto por la NOM-018-STPS-2015, así
como también las etiquetas de los envases y
embalajes de los productos, tales como: de uso
agrícola, forestal, pecuario y de jardinería, entre
otros;
o La recomendación del encargado de los Servicios
Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo, y
de la Comisión de Seguridad e Higiene, y
o Las indicaciones y recomendaciones que señalen
los fabricantes de los equipos que se requerirán
emplear;
✔ Que el EPP provea la protección requerida contra los
tipos y grados de riesgo a los que están expuestas las
personas trabajadoras;
✔ Que el equipo de protección personal sea de la talla y
medidas acordes a la persona trabajadora, de modo que
no genere riesgos en sí mismo, por ejemplo, el uso de
guantes holgados que pudieran propiciar atrapamientos
en partes en movimiento de la maquinaria, y que haya
compatibilidad entre el EPP con el trabajo y con otros
aparatos utilizados por la persona trabajadora (anteojos
para corregir defectos visuales, aparatos auxiliares
auditivos, prótesis, entre otros);
✔ Que sea de uso personal o, en el caso de los equipos
utilizables por más de una persona trabajadora, deben
conservarse siempre limpios y en condiciones correctas
de uso y funcionamiento, no se deben considerar como
utilizables por más de una persona trabajadora guantes,
calzado, mascarillas, tapones auditivos, la ropa de
protección considerada como EPP, y aquellos equipos en
los que pueda existir un riesgo de contagio;
✔ Que esté acorde a las características físicas y/o
discapacidad de las personas trabajadoras, y
✔ Que cuando los equipos de protección personal
requieran suministro de aire comprimido, ya sea de un
contenedor autónomo (tanque) o a través de una línea de
suministro de aire, éstos cumplan con lo que establezca
la Norma Oficial Mexicana de producto y/o de actividad
específicas que le apliquen y a falta de éstas, las
especificaciones de calidad para aire comprimido de
consumo humano siguientes:
o Contenido de Oxígeno(O2) entre 20 y 22%;
o Contenido de Dióxido de carbono (CO2), por
volumen) menor a 500 ppm;
o Contenido de Monóxido de carbono (CO), por
volumen menor a 10 ppm;
o Contenido de aceite condensado, humo y/o
partículas, menor a 5 mg/m3, y
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o Libre de los contaminantes del proceso en que se
aplica y para los que el equipo protege.
5.4 Documental y Física El patrón cumple cuando presenta evidencia de que:
· Verifica que el equipo de protección personal que adquiera,
después de cumplir con lo establecido en los numerales 5.1 y
5.2 de la presente Norma, cuente con la certificación emitida
por un organismo de certificación, acreditado y aprobado en
los términos de la Ley de Infraestructura de la Calidad, cuando
existan normas oficiales mexicanas para estos equipos, o
· En caso de no existir normas oficiales mexicanas que regulen
estos equipos de protección personal, verificar que se cuente
con la certificación conforme a las Normas Mexicanas o
Estándares Técnicos aplicables, o, a falta de éstos, o de los
organismos de certificación o laboratorios de prueba
acreditados y aprobados, conforme a lo establecido en la Ley
de Infraestructura de la Calidad, verificar que se disponga y
cuente con la información proporcionada por el fabricante a
través del marcado, fichas u hojas técnicas, o equivalentes,
sobre la capacidad o grado de protección que ofrece éste, así
como las condiciones bajo las cuales el EPP no proporciona
protección a la persona trabajadora, o los casos en que no se
debe usar, según aplique a dicho equipo.
5.5 Física El patrón cumple cuando presenta evidencia de que dispone de
equipo de protecciersonal para:
· Los visitantes al centro de trabajo, tales como proveedores,
inspectores, asesores, auditores, verificadores, compradores,
entre otros, que eventualmente lleguen a acceder a las áreas
del centro de trabajo en las que se requiera del uso obligatorio
de algún equipo de protección, a fin de prevenir cualquier
posible lesión o sobreexposición a agentes nocivos, y
· La atención a emergencias, en cantidad suficiente conforme a los
planes de atención que para tal efecto se tengan.
5.6 y 7 Documental El patrón cumple cuando presenta evidencia de que:
· Cuenta con las indicaciones, las instrucciones o los
procedimientos para su uso, revisión, reposición, limpieza,
limitaciones, mantenimiento, resguardo y disposición final, con
base en las indicaciones del fabricante, en idioma español, o
idioma que hablare la persona trabajadora, las cuales:
✔ Están basados en la información proporcionada por el
fabricante del equipo, y en la que el patrón considera
conveniente adicionar;
✔ Cuentan con instrucciones para verificar que se
encuentra en condiciones seguras de uso, así como para
corroborar su correcto funcionamiento;
✔ Señalan las limitaciones e incluyen la información sobre
la capacidad o grado de protección que éste ofrece;
✔ Incluyen información que describe en qué condiciones
no se proporciona protección o dónde no se deben usar;
✔ Desechan y reemplazan el EPP, cuando se presente
cualquiera de las condiciones siguientes:
o Hay evidencia de falla, defecto, daño, deterioro,
desgaste, quemadura o mal funcionamiento del
equipo que, de acuerdo con las indicaciones del
fabricante, no puedan ser reparados;
o Se cumplió el tiempo o condición de vida útil, o de
la caducidad, indicados por el fabricante, y
o Afectación de las características de protección al
riesgo para el cual fue diseñado, por ejemplo, al
verse implicado en incidentes tales como
impactos, descargas eléctricas, o contacto con
material incandescente, entre otros;
✔ Consideran las medidas técnicas o administrativas que
por adoptar para minimizar los efectos que se generen o
produzcan alguna respuesta o reacción adversa en la
persona trabajadora;
✔ Incluyen las acciones por realizar antes, durante y
después de su uso, para comprobar que continúa
proporcionando la protección para la cual fue diseñado;
✔ Indican que cuando la persona trabajadora está en
contacto con posibles agentes infecciosos, el EPP que
utilice sea para ese uso exclusivo;
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✔ Establecen el procedimiento para la descontaminación o
desinfección del EPP, cuando aplique, después de cada
jornada de uso, de acuerdo con las instrucciones o
recomendaciones del fabricante, así como de los riesgos
implicados en las actividades del centro laboral y los
procedimientos de seguridad implantados para el manejo
o exposición a sustancias químicas peligrosas o
materiales peligrosos e infecto-contagiosos;
✔ Prevén que, si el EPP se limpia en el centro de trabajo,
ya sea por la persona trabajadora usuaria o por alguna
otra persona designada por el patrón, se consideren las
sustancias, condiciones o aditamentos para esta
actividad, de forma que se eviten riesgos de exposición,
contacto o contaminación con los materiales y agentes
peligrosos que pudieran estar impregnados en el EPP;
✔ Establecen el procedimiento a seguir para reemplazar o
reparar inmediatamente el equipo de protección personal
cuando, derivado de su revisión, muestre alguna falla o
deterioro, que impidan su óptimo funcionamiento;
✔ Indican que el reemplazo en sus partes dañadas, se
realice con refacciones de acuerdo a las indicaciones del
fabricante o proveedor;
✔ Precisan lugares y formas de almacenarse en
recipientes o contenedores especiales, si así lo
establecen las indicaciones del fabricante o proveedor
para que no presenten daños o mal funcionamiento
después de su uso;
✔ Establecen las medidas de seguridad para tratarlo como
residuo sólido (o peligroso) de conformidad con un
procedimiento que para tal efecto se establezca, cuando
quede contaminado con sustancias químicas peligrosas
o agentes infectocontagiosos y no sea posible su
descontaminación, o se determine que ya no cumple con
su función de protección;
✔ Prevén un procedimiento para que, cuando la ropa de
protección se contamine con sustancias químicas
peligrosas y/o agentes biológicos capaces de alterar la
salud de las personas trabajadoras, ésta sea
descontaminada y lavada en forma segura en el propio
centro de trabajo, mediante procedimientos seguros
previamente establecidos, o bien, mediante la
contratación de servicios especializados para tal fin,
evitando siempre que la persona trabajadora lo realice en
su domicilio, y
✔ Que el equipo de protección personal obsoleto,
caducado, en mal estado, dañado, o contaminado, sea
sometido a un proceso de destrucción o manejo especial
y, en su caso, de confinamiento, para evitar ser
reutilizado, y
· Las indicaciones, instrucciones o procedimientos están
disponibles para consulta de las personas trabajadoras y en
idioma español, o en el que éstos hablen.
5.7 Física o Documental El patrón cumple cuando presenta evidencia de que comunica a las
personas trabajadoras los riesgos de trabajo a los que están
expuestos, por puesto de trabajo y área del centro laboral, con base
a la identificación y análisis de riesgos a los que se refiere el numeral
5.1 de esta Norma.
La evidencia para dar
cumplimiento de esta
obligación puede ser a
través de folletos,
boletines, y/o carteles.
5.8 Física o Documental El patrón cumple cuando presenta evidencia de que las personas
trabajadoras de empresas contratadas para realizar trabajos de
Servicios Especializados u Obras Especializadas no considerados
como preponderantes del centro de trabajo, conozcan los riesgos,
las medidas de seguridad y, en su caso, el equipo de protección
personal; el tipo de protección requerida, y la forma de usar el EPP
que deben atender sus personas trabajadoras al efectuar las
actividades, y son supervisadas para que se cumplan tales medidas
y se emplean correctamente los equipos de protección, de acuerdo
con los riesgos implicados en los trabajos y las áreas en donde
desarrollarán las labores.
La evidencia para dar
cumplimiento de esta
obligación es a través de
oficios, memorándums u
otras formas de
comunicación formal
internas del centro de
trabajo. Asimismo, se
debe presentar al
Contratista de Servicios
Especializados u Obras
Especializadas los
documentos como
reglamentos internos,
procedimientos y
manuales de seguridad,
u otros similares, que se
hubieran elaborado en el
centro laboral para
identificar los riesgos
implicados en las
actividades que se
llevarán a cabo, así como
las medidas orientadas a
la prevención de tales
riesgos.
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5.9 Documental y
entrevista
El patrón cumple cuando presenta evidencia de que proporciona a
las personas trabajadoras la capacitación y adiestramiento para
identificar el equipo de protección personal que deben utilizar
conforme al riesgo al que está expuesto, así como para su uso,
revisión, reposición, limpieza, limitaciones, mantenimiento, resguardo
y disposición final del equipo de protección personal, con base en las
indicaciones, instrucciones o procedimientos para tal efecto, así
como las recomendaciones del fabricante de dicho equipo de
protección personal, conforme a lo siguiente:
· La capacitación y adiestramiento consiste en una instrucción
teórica y entrenamiento práctico;
· Las personas trabajadoras de nuevo ingreso reciben la
capacitación y adiestramiento previo al inicio de sus
actividades;
· La capacitación y adiestramiento se refuerza por lo menos cada
dos años, o antes cuando se cambia el equipo de protección
personal o se modifican las condiciones en las que se
desarrollan las actividades y afectan el uso del EPP;
· Los centros de trabajo llevan el registro de la capacitación y
adiestramiento que se proporciona al personal
ocupacionalmente expuesto, el cual contiene, al menos, lo
siguiente:
✔ El nombre y puesto de las personas trabajadoras a las
que se les proporcionó;
✔ La fecha en que se proporcionó la capacitación;
✔ Los temas impartidos (acorde con el contenido de esta
NOM), y
✔ El nombre del instructor y, en su caso, número de
registro como agente capacitador ante la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social.
La capacitación debe
evidenciarse a través de
la constancia de
habilidades laborales
emitida cuando esta
cubre el contenido de
esta Norma.
La capacitación y
adiestramiento podrá ser
proporcionada por el
fabricante del equipo de
protección personal
respectivo, un
capacitador autorizado
por éste, o un agente
capacitador interno o
externo, con registro ante
la Secretaría del Trabajo
y Previsión Social. En
cualquiera de los casos
los temas de la
capacitación deben estar
acorde con el contenido
de la presente Norma.
5.10 Física El patrón cumple cuando al realizar un recorrido en el centro de
trabajo se constata que supervisa durante la jornada de trabajo que:
· Las personas trabajadoras utilizan el equipo de protección
personal proporcionado, con base a la capacitación y
adiestramiento proporcionados previamente, y
· Las personas trabajadoras de las empresas contratistas, portan el
equipo de protección personal y éste cumple con las
condiciones de la presente ·Norma
5.11 Física El patrón cumple cuando al realizar un recorrido en el centro de
trabajo se constata que las áreas del centro de trabajo en donde se
requiere el uso obligatorio de equipo de protección personal, están
señalizadas conforme a lo establecido en la NOM-026-STPS-2008,
vigente o las que la sustituyan.
5.12 Registro El patrón cumple cuando:
· Presenta evidencia de que cuenta con el registro sobre la
revisión, reposición, limpieza, mantenimiento, resguardo y
disposición final del equipo, tratándose de equipo de
protección personal que requiera mantenimiento y/o se utilice
para la protección contra sustancias químicas peligrosas o
agentes biológicos capaces de alterar la salud de las personas
trabajadoras.
· El registro contiene la información siguiente:
✔ La razón social del centro de trabajo;
✔ El domicilio completo;
✔ El tipo de equipo de protección personal;
✔ El tipo de registro: revisión, reposición, limpieza,
mantenimiento, resguardo y disposición final del equipo;
✔ La fecha de registro;
✔ El nombre y firma de la persona trabajadora que recibió
el equipo de protección personal, y
✔ El nombre y firma del responsable de entregar el equipo
y llevar el registro.
· En caso del equipo de protección personal sea libre de
mantenimiento (desechable) el patrón lleva el registro de su
entrega y reposición.
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Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- PRUEBA PERICIAL DE INGENIEROS Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. ES INSUFICIENTE PARA DEMOSTRAR QUE EL POLVO O RUIDO AL QUE ESTUVO EXPUESTO EL TRABAJADOR DURANTE EL TIEMPO QUE LABORÓ NO AFECT (1058)
- PRUEBA PERICIAL DE INGENIEROS Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. ES INSUFICIENTE PARA DEMOSTRAR QUE EL POLVO O RUIDO AL QUE ESTUVO EXPUESTO EL TRABAJADOR DURANTE EL TIEMPO QUE LABORO NO AFECT (855)
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- PRUEBA PERICIAL DE INGENIEROS Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. ES INSUFICIENTE PARA DEMOSTRAR QUE EL POLVO O RUIDO AL QUE ESTUVO EXPUESTO EL TRABAJADOR DURANTE EL TIEMPO QUE LABORO NO AFECT (V.1o. J/30)
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