Numeral 5.7.3 — NOM-125-SSA1-2016, Que establece los requisitos sanitarios para el proceso y uso de asbesto.

5.7.3 Cuando derivado de un accidente, derrame o emisión descontrolada de asbesto, materiales o

productos que lo contengan, las actividades en dicha área se deberán suspender hasta que se determine el

grado y alcance de la contaminación, se apliquen las medidas correctivas correspondientes y los niveles de

asbesto se encuentren por debajo del VLE. Asimismo se deberá realizar un análisis a las áreas circundantes a

aquella donde ocurrió el evento, aplicándose lo dispuesto en el punto 5.7.1, de esta Norma.

5.8 Residuos de asbesto en el área de trabajo.

5.8.1 Al final de la jornada de trabajo, todos los resi duos de asbesto deberán ser recolectados y colocados. en contenedores que eviten su dispersión.

5.8.2 El personal responsable de la recolección, transporte o eliminación de los residuos de asbesto debe. estar capacitado para ello y utilizar el equipo de protección personal adecuado.

5.8.3 Todo residuo de asbesto debe identificarse mediante una etiqueta en el recipiente que lo contenga,. así como el destino de los deshechos.

5.9 Vigilancia de la salud del POE.

5.9.1 En los trabajadores de nuevo ingreso debe practicarse un examen médico para:.

5.9.1.1 Determinar su estado de salud;.

5.9.1.2 Identificar los factores de riesgo que puedan potenciar los efectos adversos a la salud por la. exposición a fibras y polvos de asbesto, y

5.9.1.3 Generar un expediente médico, q ue sirva de apoyo a los exámenes médicos periódicos. posteriores.

5.9.2 A los trabajadores en activo se les deben realizar exámenes médicos al menos una vez al año para:.

5.9.2.1 Detectar alteraciones tempranas en el estado de salud de los trabajadores, en r elación al examen. médico de ingreso, y

5.9.2.2 Evaluar si las medidas preventivas que se adoptaron se llevan a cabo y son eficaces, y.

5.9.3 En los trabajadores que finalizan su relación laboral con el establecimiento, se les debe realizar el. examen médico de retiro para:

5.9.3.1 Conocer el estado de salud del personal que egresa del establecimiento, en relación al examen. médico de ingreso y a los exámenes médicos periódicos;

5.9.3.2 Contar con un expediente médico y de monitoreo ambiental, este último se deberá de conservar en. el establecimiento durante 20 años y proporcionar una copia a solicitud del trabajador, y

5.9.3.3 Este examen debe practicarse al personal cuando termine su relación laboral.

5.9.4 El examen médico constará de:.

5.9.4.1 Historia clínica completa con énfasis en antecedentes ocupacionales de exposición a polvos y. hábito tabáquico, o actualización de la historia clínica en su caso, sobre estos mismos rubros;

5.9.4.2 Examen físico completo, el cual deberá contener al menos: Inspección genera l, palpación,. auscultación y percusión.

5.9.4.3 Placas de Rayos X de Tórax posteroanterior, en inspiración forzada;.

5.9.4.4 Espirometría que incluya los siguientes parámetros:.

5.9.4.4.1 C.V.;.

5.9.4.4.2 V.E.F.-1;.

5.9.4.4.3 F.E.F.-25%-50%-75%, y.

5.9.4.4.4 Relación V.E.F.-1/C.V. %.

5.9.5 A criterio del médico del establecimiento, se podrán incluir otros exámenes de laboratorio y gabinete,. como por ejemplo: electrocardiograma, citología de expectoración, broncoscopia, biometría hemática, química

sanguínea, general de orina, los cuales se incluirán en la historia clínica del trabajador.