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Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado…

Artículo 10 del Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Morelos

Ordenamiento: Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Morelos · Ámbito: Morelos
Última reforma: 2026-11-03

Vigencia verificada: 9 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial

ARTÍCULO 10. - Todo nombramiento que se expida quedará sin efecto si el

trabajador no se presenta a tomar posesión del empleo conferido en la fecha que

para tal efecto se le indique.

Fuente oficial: consultar publicación

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Jurisprudencia y tesis sobre este artículo

Versiones anteriores de este artículo

Histórico legislativo: se muestra para consulta, no forma parte de la búsqueda del texto vigente.

Texto anterior a la reforma (cambio detectado en la fuente oficial el 2026-11-02)

ARTÍCULO 10. - Todo nombramiento que se expida quedará sin efecto si el

trabajador no se presenta a tomar posesión del empleo conferido en la fecha que

para tal efecto se le indique.

ARTÍCULO *11.- Queda prohibido utilizar los servicios de personas que carezcan de

nombramiento, así como de meritorios, salvo que se trate de prestantes del servicio

social. La violación a esta disposición traerá como consecuencia la aplicación de los

procedimientos y en su caso las sanciones que prevé la Ley Estatal de

Responsabilidades de los Servidores Públicos.

NOTAS:

REFORMA VIGENTE.- Reformado por Artículo Primero del Decreto s/n publicado en el ía:

Texto anterior a la reforma (cambio detectado en la fuente oficial el 2026-07-24)

ARTÍCULO 10. - Todo nombramiento que se expida quedará sin efecto si el

trabajador no se presen ta a tomar posesión del empleo conferido en la fecha que

para tal efecto se le indique.

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